La colaboración: el músculo más fuerte en tiempos de crisis
Cuando todo arde, no se corre solo Las crisis no son pruebas individuales. Son terremotos institucionales que revelan quién está verdaderamente alineado, preparado y dispuesto
Cuando todo arde, no se corre solo Las crisis no son pruebas individuales. Son terremotos institucionales que revelan quién está verdaderamente alineado, preparado y dispuesto
Presentar un riesgo o un plan de manejo de crisis al C-Suite no es simplemente una tarea técnica: es una conversación de poder, rentabilidad y
1. Referencia clave: The Crisis 300 Index El Crisis Index 300, desarrollado por SenateSHJ – una consultora independiente de comunicación con sede en Australasia. Se dedica a ayudar
El silencio puede ser oro, pero también dinamita. En una crisis, cada palabra pesa, cada silencio se interpreta, y cada segundo sin respuesta puede ser letal.
El dilema: ¿Filtrar o no filtrar? En contextos de crisis, reorganización corporativa, cambios sensibles o incluso lanzamientos estratégicos, filtrar información a la prensa puede parecer
Lo Que Hay Que Aclarar… Se Aclara Rápido, Claro y con Propósito En una crisis, no aclarar es permitir que otros definan tu historia. Durante una
La crisis reputacional que enfrenta Astronomer ha marcado un antes y un después en la percepción pública de la empresa. Lo que antes era una
En el ámbito corporativo, enfrentar una crisis que involucra el fallecimiento de una o múltiples personas es una de las situaciones más delicadas y complicadas
La controversia en torno a la producción de la película “It Ends With Us” se ha convertido en un caso de estudio sobre las crisis